BILAN ET302

aujourd'hui,
journée spéciale, formation à la maison pour cause d'enfant malade (et en plus je n'ai pas dormi..)

mais comme cette fois ça à l'air intéressant, (sans blague aucune). je vous confit ce que j'ai compris après deux heures de boulot.

et je me suis même fait un exo perso.

tu as raison pairformance c'est indigeste, je refuse de me plonger la dedans. bien vu ton graphique
Nous, nos formateurs ont repris tous les documents pour les organiser correctement avec une carte mentale sur mindview(ne prenez pas peur c'est un chouette outil tout con) où les documents sont incorporés au fichier (encapsulés ) et là une fois tout prémâché par nos formateurs c'est mangeable.
Hélas ça fait des gros fichiers, puisqu'il y a tout un module ET302 par exemple.
N'empêche qu'on y passe quand même beaucoup trop de temps et pour des clopinnettes...

Bonjour,

Ah ! Le logiciel MindView pour le brainstorming !
Il est vrai qu’il est très intéressant, et je suis sérieux.
Je lui trouve cependant un Hic, pour l’instant, concernant son volet suivi et gestion d’un projet.
En effet, il permet de mesurer avec précision le degré d’avancement de chacun des intervenants dans ce projet.
Et là je suis un peu sceptique quant à l’utilisation de cette évaluation par le chef du projet : prenons un exemple d’une personne X membre de l’équipe du projet et qui est en retard :
1- Si le chef du projet intervient pour soutenir la personne X pour l’aider à avancer à condition que ce ne soit répétitif. Dans ce cas ce logiciel a toute mon approbation !
2- Si, au contraire, il intervient pour casser cette personne X, dans ce cas, ce logiciel est un vrai outil de déstabilisation et une source de plus de stresse a compter parmi les nombreux outils qui existent déjà. Et, je crains que ce ne soit la finalité pour nous mettre la pression dans notre boulot pour justifier les insuffisances professionnelles et donc ce qui en découle !

Somme toute, comme tous les outils, celui-ci peu être utilisé à des fins perverses.